“主意倒是不错，但实行起来却没有那么简单。”李睿提醒道，“人心不可测，并不是每个人都有你这份自觉的。”

“我知道，但我已经下定了决心，万疆的改革势在必行。”

“项目核算如何快速有效？”

“这个很关键，我打算重新聘请审计师。”

“聘请谁都没用，我建议，你可以采取ltc，线索到回款，实现全流程管控。”

“ltc？”

“是的，通过ltc变革，实现端到端打通，管理线索、管理机会点和管理合同执行的全部过程。”李睿解释道，“同时，强化组织保障，成立铁三角3，让听得到炮声的人来呼唤炮火。”

“另外，要制定关键决策点规则，确保业务的有效以及风险可控。”

萧霄问道：“那如何提升整体经营指标？”

“财务指标、客户满意度指标、运营绩效指标，需要不断优化以客户为中心的运作和管理，不过，这个过程很复杂，需要扑下身子，亲力亲为才能有成效。”

一时之间，犹豫不决了起来。

李睿边是**烟，边是劝慰道：“历史上有着许多改革的记录，成功地却是极为少见。你应该也是熟读历史。知道操之过急是什么下场。有些事情，还是徐徐图之，水滴终能石穿的。”

萧霄愣住了，这番道理并非什么难以想到的东西。但是，却是从从来不关心公司事情的李睿嘴里说出。也是让她吃了不小的惊。仔细想想，李睿的说法也的确很有道理。一直以来，自己地改革雷厉风行，并没有遇到太大的阻力，那是因为没有触及到上层的既得利益。但是一旦想要以同样大刀阔斧的手法解决公司高层的权力问题，绝对不会像以前那般的简单。

“你说的没错，改革需要一步一步来，不过，眼下，我又一桩棘手的事情要处理。本来我是想将沈笑玲调到更能发挥她能力的部门去，但是现在，研发部的工作还需要同。所以，我只能将她继续留在研发部，你说是不是这个道理。”

李睿虽然略有些不好的预感，直觉这应该是某个套子。但是，却不得不否认，萧霄说的很有道理，不由得硬着头皮点了点头：“你说的不错。”

“因为你的缘故，让沈笑玲失去了一次进步的机会。所以，你是不是应该对她做出些补偿行为？”萧霄那对明亮而好看的眼眸，眨啊眨的看着李睿，清澈而无辜。

李睿开始心头砰然跳动了起来，自家好老婆这话是什么意思