，真是无力抵抗。

宁雅娴则比较平静，轻声说：“这不算什么，很多餐厅为了吸引男性顾客，还会建立主仆关系。让女孩子们穿着暴露的女仆装，一口一个主人地叫着，可以给主人喂食，顺便销售菜品。服务好是对的，匠人精神也让人尊重。可这太过分了，就是消费年轻女性的青春，服务业已经畸形了。”

王星道：“有职场文化的原因吧？”

“嗯，有。”宁雅娴点了点了，嘴角流露着一抹讽刺，“日本的职场里，女性歧视很严重。当初我从日企辞职，就是因为情人节了，女性员工要给身边的所有男同事送巧克力。这一送，半个月的工资就没了。我们几个不同意，女部长还狠狠的批评我们，说她也是这么过来的，还说我们没教养、不懂职场规矩。”

王星叹了口气，“也不知道这是有意设计的还是自然形成的。”

宁雅娴显然在这方面有着比较深刻的理解，道：“年轻女孩儿在职场里混不开，去不了正规公司，就只能到商场、餐厅甚至夜店当服务员了。可这类场所不会终身雇佣，年纪大了，也就被遣散了。女性只能是嫁人，当家庭主妇，每月从丈夫那里领一些生活费，忍气吞声。”

石婧琳咬牙道：“我看这就是被传统女德给洗脑了，跟封建王朝的糟粕文化似的。”

周不器一挥手，轻咳道：“不至于，韩日都差不多，不比印度强？不比中东好？别跟国内比，国内对标的是欧美，这叫大国格局。”

石婧琳瞥他一眼，意味深长的说：“欧美在兴女权呢，我觉得挺好……”

周不器就打断了她，心说回国后要好好地给他讲讲女德，正色道：“从这里我们也就能看出来了，日本的渠道商之所以能量这么强大，第一，是拥有垄断的销售平台，能够引导民众的购物倾向。第二，就是对年轻女性的青春压榨，通过这种近乎畸形的服务文化，牢牢的锁死客户，诱导他们消费。”

王海洋叹了口气，“这么看来，想撼动传统的供应关系，不容易啊。”

周不器暗暗摇头，不以为然。

诺基亚、摩托罗拉，联想、戴尔，奔驰、奥迪……这些产品打不穿日本传统的供应关系渠道，因为这些产品还不够优秀。

iPhone一出，直接打破传统。

还什么日本人不喜欢智能机，更喜欢功能机……这纯粹是