第40章 一般人惹不起(1 / 3)

冰川大涅槃 电光拾火 1154 字 11个月前

“混账东西!你胆子是越来越肥了!”

高建回到家,把事情告诉了父亲高雄。

高雄气得暴跳如雷,指着高建的鼻子一通骂。

骂过之后,高雄冷静下来思索良久,越想越觉得有机可乘,心里又萌生出一个更大胆的想法。

高雄向儿子强调:“你确定没有留下任何痕迹?”

高建自信道:“我的手段你还不知道吗?之前类似的事情我也做过,哪次能查到我头上?”

高雄轻轻点头,脸上浮现出阴沉的笑容。

既然事情已经做了,干脆就顺水推舟,让事情的后续朝着对自身有利的方向发展。

只要高建篡改人事档案的事情不会被查到,就能确保自身立于不败之地,剩下的就是要考虑如何将利益最大化。

高雄虽然也是公司的董事之一,但话语权不大。

他很早就觊觎成凯旋执行董事的位置,只是一直没有合适的机会把他拉下来。

在高雄看来,即便成凯旋的儿子成赞再怎么努力,他进公司短短8年时间就晋升分管副总,还是有些过头了,有“走后门”的嫌疑。

28岁的分管副总,说是靠自己努力上位的,有几个人会相信?

不管你有没有做,只要看似是你做了,就有办法让你百口莫辩。

就算不脱层皮,也要惹一身臊,然后就有机会把你拉下马来。

高雄很快联系公司的另外三位董事,秘密商议了一番。

第二天,监管部门就以“涉嫌非法入职”为由,派人到公司取证调查。

纪川的人事档案很快被披露。

像超脑科技这样的公司,正常入职都要有严格的笔试、面试、上岗观察、工作答辩等多个考核环节,而纪川就只有简单的“特殊人才绿色通道”几个字说明。

虽然还有一份几年前的历史档案,但时间太久,已经不能作为参考。

调查人员把案件初步定义为“有重大嫌疑”,纪川被迫停职待审,成赞和父亲成凯旋也连带着遭了殃。

消息很快传开,公司内流言四起,甚至整个行业圈子都知道了有这么一对“违法父子”。

紧跟着,新闻界以不合常理的热度大肆报道了此事,并站