第447章 解决问题(2 / 3)

人,但是任敏一倒台之后,他就跟开了挂一样忽然冒了出来,各种能力表现都非常不错,我就把他提了上来,如果说只是做事配合的话,他的确是一个好帮手,没话说,只是今天这档子事,大大的拉低了我对他的印象,我怎么感觉他有一种一人得道鸡犬升天的感觉呢?”

叶勋绕有深意的说道:“鲁迅先生曾经说过一句话,习惯了当奴才的人,一旦翻身做了主人,那嘴脸比主人更加可恶!!”

“精辟!”阳玉洁道:“你打算怎么办??”

“得问你,如果觉得累,一时半会儿找不到合适的人,可以先留着过渡,如果不行,那就直接开杀!”

“我想想吧!”

阳玉洁并没有急着下杀手,想必是准备先观察一下今天的结果再说。

叶勋无所谓,反正这个人迟早都得干掉。

“既然你要想一想,那我就晚一点去吧,他那个外甥应聘什么岗位?”

“经理处秘书!”

“这个岗位约了几个人面试?”

“加他一起,四个!”

“那就让他最后上,看看陈文斌到底怎么做吧,我就先不去了!”

“我明白了!!”

阳玉洁配合的点了点头,安排下去。

经理处秘书,主要其实就是给陈文斌安排一个秘书,因为陈文斌的工作量非常大,很多的事情需要有一位秘书来安排。

当然了,这不是重点,重点是陈文斌监管着采购这一块,那么做他的秘书会有与供应商直接联系的机会!

人无完人!

公司也没有完美的公司!

所以,只要这舅甥两如果有什么私心的话,是会有很大的利益寻租空间!陈文斌正不正,就看怎么对待这次面试了.....

可惜......

叶勋想给陈文斌一个机会,让他到时候体面的走人,陈文斌却不是这么回事,这一次经理处招聘秘书一共有四个人面试,从学历,能力以及工作经验来说,有两名是已经达到了公司的标准,可以考虑录取的人选之一,至于陈文斌的外甥陈创,不管是哪一个方面,都是排名垫底的,偏偏陈文斌在最后给意见的时候,可以考虑的录取对象全都被他给刷掉,理由是意向薪酬过高,只有陈创符合条件,可以录取,。

为陈创的意向薪酬只有别人的一半,在面试官们做最后评判开会的时候,其他面试官提出了不同的意见,认为只以薪酬意向高低来评判录取标准有失公