第652章 包围(1 / 3)

1006觉得大概是统招到目前为止困得最惨的指挥。

他经常觉得自己真的缺那么点运气,开始没有夺得先机也就罢了,毕竟争论能力他跟西来这等顶尖人才还是差之甚远,这一点他已经有了认识。

从没有占得先机不得不屈居人下起他便一路直下,又因不得西来的心,别说重用了,就是一席之地都占不了,很快就被斥出权力中心。然后不知怎的就被安排到这偏僻之地,也实在叫乌莳郁闷异常。

但是他并不是那类争强好胜的性子,事已至此,先按捺下来安心守着七百五十九号基围塔纪等待机会也未尝不可,然而没等到他碰上合适的机遇却碰上了姜洄这个大魔王。

对方简直就是在作弊,不仅无视“游戏规则”,还能在规则的某种便利下进行某种操作。

在他的认识漏洞下,乌莳几乎没有翻盘的机会。除非他有这个魄力把盘子给摔了……不过人干脆就把盘子都收起来,正面反面都不知道,掌控权抓的死死的。

不过此刻的乌莳并不知道自己已经妥妥的掉坑里了,刚结束完跟西来的对话后,听到外头的人在敲门他顿了顿让他们把人带进来。

733还是第一次在这样的情境下见到这位分部指挥,他曾在迁徙的途中以及一次大集合中与人群里瞧见对方的身影。

说实话作为一位分部的小指挥,1002还是做到了他能做到的,快速但镇静,且有条不紊,对方都能安排的很好,但是他跟成员之间的距离太远了,以至于众人对于这位不甚了解。

倒也不是说指挥非要怎么平易近人,身先士卒的,但是要有领导力这是基本的,要让人心悦诚服,人心所向方能用兵如神。

最顶级的指挥对于军队一般都有着极强的凝聚力,底下的兵将甚至愿意听从其指令冒险赴死,这种凝聚力和统御力不是必要的,却是所有指挥梦寐以求达到的境界。

但是1002他正处于年轻且冲动从学校学到的知识人还十分浅薄,也还不能明白人心的奇妙之处,他没办法处理好手底下的人际关系,哪怕仅只是去去的上百人。当然就连他的直系上司西来在这方面也不能做到很好,他这样也是可以理解的。

他能做到的就是复制自己在学校的知识,尽量系统的安排手底下的一众人。但是小试牛刀自然有所疏漏,然后就被姜洄抓了漏洞。

当然现在不是想这个的时候。感觉到对方投注过来的锐利眼神,733立马端正起来,表现出一种面见直属上司如出一辙的心虚