第49章 行政架构(2 / 4)

等军用物资保障,军营营建,情报侦查以及作战规划等工作。

组织架构升级只是第一步,关键还是要靠人。

目前确定的是,长史邬思道主持领主府全面工作,兼管综合司。

郑一民任建设司司正。

许慧慧任劳动司副司正,暂时主持劳动司的工作。

秦霜任军务署署长。

剩下的财政司、商业司、农业司以及供销社,都还没有合适的主官人选。

“发英雄帖吧!”

领地也该到了,招收一批高层次人才的时候了。

为了招揽到高层次人才,唐景主动对外披露了长安镇行政架构,面向尊龙国,公开招聘财政司、商业司、农业司等主官人选。

“只要能力足够,什么条件都可以提。”唐景很是豪横。

为了增强说服力,对外表明长安“不拘一格降人才”,他还特意拿此番晋升的郑一民、许慧慧两人举例。

很有一点千金买马骨的意味。x33

两人都是从青年人才,也都很优秀,不然也不会获得重用。第一批加入长安的玩家吏员可是十五人,就他们两个获得职务上的晋升。

但是——

两人放在卧虎藏龙的尊龙国,还真就不属于最为拔尖的那一批。

却都火速晋升为领地骨干。

这种活活生的例子,比任何的承诺都要有说服力。

………

事实也是如此。

英雄帖一经发出,立即引发热烈反响。

“我勒个去,郑一民是我同学,没想到都当上司正了…”

“羡慕…”

“像郑一民、许慧慧这种,算是最成功的风投了吧?”

“那必须是啊。”

“这种机会跟晋升速度,换在现实中,根本就无法想象吧?”

“何止是现实?就是在《星界》,在如今的荒野,别说是司正,就是一个村级领地的普通文员职位,都要争的头破血流好吗?”

“去长安确实存在风险,但这收益跟风险一比…”

有郑一民的榜样在前,说不心动肯定是假的,尤其是那些没有太大人脉关系,无法在尊龙国本土“预定”理想职位的。

就更愿意前往长安赌一把了。

吃瓜群众还只是在看热闹,真正有能力而且有意向的,已经在通过各种途径,进一步打探长安的虚实,以供参考决策了。