第340章 一视同仁(1 / 4)

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罗克等菲利普返回约翰内斯堡之后才有时间见苏冼,没有什么求贤若渴,也没有倒履相迎,罗克见过苏冼之后,甚至没有直接安排苏冼的工作,而是把苏冼交给巴克安排,这是巴克的工作,罗克不方便,也不想插手。

很简单的理由,如果罗克插手苏冼的安排,那么以后如果苏冼的工作出了问题,那么巴克或许就看在罗克的面子上无法处理,罗克当然不会犯这样的错误。

最近这两天,罗克其实也挺忙的,不仅仅要处理警察局的事务,还要应付来自教育委员会的压力。

约翰内斯堡去年就成立了教育委员会,会长就是道格拉斯。

一直以来,因为紫葳公学,罗克和教育委员会的关系很好。

但是最近这段时间,因为道格拉斯要忙于医学院的建设,没有太多时间兼顾教育委员会,然后教育委员会这边就出了问题。

事件最初的导火索还在两年前公布的《治安管理条例》上。

这个《治安管理条例》是罗克根据记忆制定的,本来只是一个暂行条例,但是约翰内斯堡市**成立后,菲利普觉得这个《治安管理条例》挺不错,于是就作为固定法律执行。

在《治安管理条例》中,针对不同的犯罪行为,有着不同的惩罚规定,这个惩罚是有上下限度的,方便执法者灵活掌握。

就是这个灵活掌握出了问题,比如最常见的打架斗殴,按照《治安管理条例》规定:殴打他人,或者故意伤害他人身体的,处60小时以上,120小时以下公共服务,并处一镑以上五镑以下罚款;情节较轻的,处六十小时以下公共服务,或者五镑以下罚款。

公共服务是一种惩罚措施,通常情况下就是扫大街,累倒是不累,关键是丢人丢面子,所以很多人宁愿接受返款,也不愿意接受公共服务惩罚。

需要强调的是,这个《治安管理条例》的执法权不在法院,而是在警察局,所以问题就出来了。

在约翰内斯堡,如果是华人违反了《治安管理条例》,那么多数情况下,警察局的判罚都是最低限度。

如果是白人或者是非洲人违反《治安管理条例》,那么多数情况下,警察局的判罚都是参考最高限度。

这样的判罚,如果是分开处理,那么就没有任何问题,警察局的处理方式合理合法,谁都挑不出