目前LPL各家俱乐部虽然都已经有了比较专业的赛训团队，但还不是那么完善。

一个完整的赛训团队，应该由三组人马构成：选手，教练组，青训组。

若要对标LCK，教练组至少应该有六名成员：1主教，2助教，1分析师，1领队，1心理辅导员；六人各司其职。奢侈点还可以加上体形教练，理疗师，营养师。

主教练的职责应该主要是把控俱乐部的大方向，就像EDG的阿布，有点像经理但是实权比经理更高的一个角色，而真正的经理，主要任务其实是拉赞助。

但在当下的LPL，主教练就像一个万能保姆，BP要做，数据分析要做，战术要做，队员的心理辅导还是他做，同时兼职外卖点餐员和起床闹钟……

但普通教练的薪水却比队员低。

——首先这就直接导致一个结果，教练在团队里缺乏威信。

要做的事情太多太杂，也直接导致一个教练无法专注于一件事情上。

现在LPL的教练就大多属于啥都懂点但无一专精。

Fly就是其中的代表。

大多数时候他的角色就是一个领队。BP放权，战术也是跟队员们一起商量出来的，心理辅导？还是算了吧，说话都要靠翻译传达，能起到什么效果？

所以RNG队员重新上场的时候，精神面貌并没有太大的变化。

调节心态还是得靠自己。

小虎的年龄在RNG的首发成员里是最小的，但可能是因为长得比较老相，大多数时候他却是扮演一个队伍老大哥的角色。

此时他就在主动活跃队内气氛。

“兄弟们听我说，就当bo3打好吧。”

“bo3最多能打三把，我们还能打三把吗？”

“能2比0提前下班为什么要打三把刘世宇你告诉我。”

“李元浩你信吗。”

“我信啊。”

“无心信吗？”

“呃...信啊！”

“looper也信？”

“必须滴！”

“那行，我们就玩春季赛那一套好吧。Fly，给我拿蜘蛛！”

这并非意气之争。

香锅本身就是一个进攻性非常强的打野，蜘蛛作为前期节奏型打野英雄的代表，香锅的英雄池里不可能缺了她。而且当初在King战队的时候，香锅正是凭借蜘蛛和酒桶的亮眼表现才被RNG看中。