照田双河的构想，这里面到时候会成为一个人才数据库。

比如编剧团，演员团，如今是整体并入到艺创之家里面。

编制还在西影厂，但他们以后发展活动、编写剧本之类的，都要提交到艺创之家的数据库之中。

西影厂每年会拿出一千万的导演扶持资金，从里面选取三到四部电影作品。

编剧提供剧本，被选定，拿走一份钱。

导演看中剧本，提交申请，选定，开始筹备时，领一份钱。

然后剧组筹建完毕，在里面找演员，项目立项、投拍，资金的话直接找厂里寻求支持就可以了。

投资的钱和扶持资金不是一路的。

说白了，加入到这里面的导演倒还好，主要是那些编剧，不用在为温饱而奔波了。

众所周知，论起来编剧的地位，国内是相当相当低的。

一个投资可能一两千万的剧本，编剧拿到手里的费用可能还不足十万。

而西影厂就是要多给他们一份保障。

在若干年后，剧本积攒到一定数量，导演蓄势待发，演员重装云集。

那这个艺创之家就相当于西影厂自己的孵化池。

优秀的导演、演员、编剧将会在这里走向更高层次的殿堂。

很棒的想法。

至少在许鑫这里觉得是。

先招收一批成熟的演员、编剧、导演，每年吸引那些应届，或者是游离于几个圈子之外的优秀人才来到这里，回到电影最能彰显本质的大家庭。

艺创之家不是一个一两年就能见成效的地方。.c0m

可五年、十年、二十年之后呢？只要它一直在良性运转，那么将会有一批又一批的优秀作品，登录荧幕，走向天朝。

而许鑫现在在艺创之家的职位呢，叫做--导演俱乐部会员。

导演俱乐部、演员俱乐部、编剧俱乐部、创作者俱乐部。

西影厂采用这种乍一看不那么正规的名字，定下来了艺创之家的氛围基调。

大家不用那么绷着，畅所欲言，没事就来俱乐部里坐坐。

而每年的正规活动，就是学习一下章程，建设一下精神风貌。