第七百三十二章 大白天的,别过分了。(1 / 5)

八九十年代的办公桌基本上都是木头做的。

并且在一般情况下,办公桌上还会铺上一层玻璃。

铺这一层玻璃的作用,一是为了保护木头桌面,避免桌面被弄得脏污、破损。

二是为了保持桌面平整光滑,易使用。

除了以上两点,这层玻璃还能压住一些备忘标签,美观桌面等作用。

而玻璃桌面有优点就有缺点。

这种玻璃桌面特别容易破碎。

做运动的时候,不仅要小心把玻璃弄碎,还要小心被玻璃划伤。

当第三节课的上课铃从窗外传进来时,双人运动终于告一段落。

苏明哲这才想起来,自己来找卓欣瑶,是有正事要办。

他进门前的想法,就是想和卓欣瑶合作,让她帮自己招人罢了。

谁知道,卓欣瑶会误会自己,闹出了这么大的乌龙事情。

好在结果不错。

已经被男人收入麾下,卓欣瑶对于苏明哲的要求,自然是百分之百满足。

听到男人想招二十个大学生,卓欣瑶就体贴地问道:

“二十个够用吗?国庆期间,学生都没什么事,多招几个也没什么。”

“没事,二十个就够了,不够的话,我再来找你。”

苏明哲的电子厂比较小,二十个大学生都不一定能安排的下来。

卓欣瑶见男人确定只要二十个大学生就够了,这才帮他给几个辅导员打了一下电话。

半个小时后。

苏明哲坐在一间办公室里,开始面试二十个京南理工大学的大学生。

说是面试,其实就是一场谈话。

毕竟,能有大学生愿意去工厂打工,苏明哲已经是十分感激了,哪里还能挑挑拣拣啊。

只不过,作为初次见面,苏明哲还是先礼后兵。

他先谈了一下薪资待遇,以及工作条件。

关于薪资,因为是节假日,苏明哲就给了一天三十块钱。

假期一共七天,也就是二百一十块钱。

同时,苏明哲又表示,如果没有迟到早退,每天工资会加十块钱作为奖励。

如果上班时,服从安排,不沾轻怕重,得到工厂领导的优秀评价,每天的工资还会再加十块钱。

这样算下来,每天就是五十块钱,七天就能挣三百五十块。

如此youren的工资,让在场二十个大学生都激动地两眼冒