第631章 先进表彰!全球第三!(2 / 3)

课题,因此院内的科研氛围非常浓厚。

再加上,全院都鼓励科研,每一篇发表的论文都有奖金,从一千到五万不等……拿云梅来说,她光是**文,去年就拿了三十二万奖金……

再加上现在的二十万,不算年终奖,她仅从科研上得到的收入,就已经达到五十万之巨!

当然,云梅是主治医师这个级别**文最多的人,她的科研能力本身就很强,否则博士期间也不会被导师当做**文工具人利用……ъìQυGΕtV.net

如今被许秋从导师手里解救,终于博士毕业,算是蛟龙入海,厚积薄发了。

“真离谱啊,主治医师档,一年都能发6篇sci,而且精品论文占比极高!”

“云梅医生感觉会是下一个破格升主任的,医术好,科研能力也极强!”

众人喟叹不已。

临医有专门的论文审核组,也就是《临海大医》的审稿部。

因此,院内医生产出的论文,质量都有保证。

能在严标准、高要求下,一年发表17篇论文,可见云梅科研能力之强。

至于主任医师第一人蔺主任,则完全是因为脑外科的资源太优越了,论文发到手软……

当然……

所有排名都是默认了许秋是第一名的前提下。

去年一年,许秋的手术量和科研成绩就不说了,几乎是主任医师级别后三名的总和,病人数量更是惊人,年病人就诊数量足足有两万!

即便是全年无休,一天的就诊量也在五十左右,更别提许秋年末还有两个月在外出差……

这也是临医全体都觉得三千多万对许秋来说太少了的重要原因……比他们优秀的人,却还比他们更努力!

……

这场年终大会,最终持续了两个多小时。

结束过后,众人依旧有些意犹未尽。

无数目光不由自主地看向主位上的许秋……明明和大家穿的是一个价的白大褂,结果对方却已经是年入数千万的大佬!

“不过,医生和其他行业还是不同的啊。”

“说得有理,其他行业,你比方说金融业,如果能到许秋这个高度,引领行业、开创先河……一年几个亿都不是什么难事吧?”

“不不不,不是钱的问题。其他行业的大鳄,普通人基本上都见不到,即便是见到了,也是战战兢兢的,生怕对对方不够尊敬!

“但当医生可就不一样了