在花红日好，也没有人能够保证这种情况会持续的出现。

些许的付出往往会带来更大的，没有任何一个资本家是慈善的，李斯科很清楚这里面潜在的利润和回馈，只要对方的研究成果能够进一步压低啤酒酿造的成本，对于牧场来说就已经是很多开支大节省，也代表着原本的利润会进一步的增加。

这三人中唯一感到不开心的只有大卫了，想到自己以后就要跟这个令人讨厌的教授进行合作了，两个人还必须保持着每天的交流和沟通，他就感觉整个人的生活仿佛失去了什么美好一样。

他甚至升起加快布局的脚步，希望能在原本预想的退休时间提前几年撤退，因为如果长时间跟这么一个令人讨厌的教授合作的话，他真的感觉自己的寿命会被进一步的拉低。

别看今天交流的时间并不长，但是讨厌一个人是根本没有办法改变的，他能够想象到到之后跟这位教授的合作肯定充满了鸡飞狗跳，如果可以的话，真的希望这种情况不要出现。

但是啤酒酿造工艺存在缺陷的事情，已经是十分明确的了，如果没有一个专业人士的指导，真的会对原本已经稳定的牧场经济支柱造成影响，对于把牧场当成自己毕生努力奋斗的行业的大卫来说，看在这种情况下，些许的不适应他完全能够压抑下来。

虽然汉博尔教授是带着李斯科诚意满满的条件回到学校跟相关的人员进行讨论和沟通，希望能够通过自己的努力推动这项合作，大概是无论是李斯科也好还是大卫也好，都清楚这件事情已经是板上钉钉的事情了，毕竟对于一个农业大学来说，他们需要研究的分支实在是太多太多了，而一个啤酒分支的教授就是微不足道的一个小存在。

能够通过一些微不足道的付出达成一些合作，不光能够解决汉博尔教授这个令人头痛的实验资金吞噬者，也能在剩余的研究成果份额上占据一杯羹，对于大学方面来说，根本没有任何的损失和影响，反而可能会出现名声上的回馈。

更重要的是每个教授对于大学来说都是无比珍贵和稀缺的资源，翰博尔教授尽管研究的行业，可有可无，但是为了表现自己学校学习项目和研究方向的多样性，对方的存在也是十分有必要的，如果没有源源不断的资金提供的话，这些教授会立刻辞职转入别的学校的怀抱中。

而现在李斯科的提议就美好的解决了这件事情出现的可能性，教授有了外界的资金捐助，也能够停止学校的