第1047章 1050.人选(2 / 3)

虑的是牧场最有资历的老牛仔们,因为他们从这个牧场刚刚起步的时候就在这里工作生活不说情感方面怎么样,最起码忠诚和信任程度就跟那些新加入的牛仔们不一样。

对于那些老牛仔们来说,李氏牧场不光光是他们工作的单位,长久以来共同面对事情的经历,也让他们把这里当成了自己的家一样看待,而且牛仔这个职业本身是崇尚强者的,按照他们的习性也下意识的把自己当成了家臣一样的角色,而李斯科无疑就是只长这个家族的大家长。

李氏牧场培养牛仔的主要原因还是为了培养出一个人才回来,继续为牧场发光发热,除了老牛仔不用担心对方,在培训结束之后就直接更换门庭那些新牛仔们,面对诱惑立场肯定没有这些人坚定。

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想到这里,大卫手上的名单再次被划掉了相当大一批人选,最后剩下挑选的标准越来越清晰,而剩下来的竞争者也越来越少。

“选谁好呢?”

大卫有些头痛的揉了揉自己的太阳穴,看着眼前名单上面剩下寥寥无几的几位人选,从心理方面他觉得这几个人的优秀程度不相上下,除了其中一个人可能劣势一些,其他几位都是牧场最优秀的牛仔,无论把谁给筛选下去,他都有些于心不忍。

“维斯,欧内金,吉米,”

这三位牧场中最老资历的牛仔就是最后需要挑选的目标,无论是维斯也好欧内金也好,两个人都是牛仔技能,掌握十分熟练的中流砥柱。

唯一有些逊色一点的就是吉米了,可能因为之前从未从事过类似的职业的原因,他不光比另外两个人要年轻很多,就连类似牛仔需要掌握的技能也是十分生疏的。

维斯是李氏牧场资历最老的员工了,甚至比自己都要资历深厚,对方在李斯科父亲的时候就在牧场里工作了,对牧场的忠诚和信任,那根本就是不用怀疑的,而且要不是因为对方比较淡泊名利,不愿意承担更多的责任,说不定自己都要退位让贤。

生活中为人也是比较忠厚老实,是那种就算上了战场也能放心把后背交给对方的伙伴,而且行为方式也总是秉承着公正的态度,不偏不倚,让谁都挑不出来任何毛病。但正是因为对方太过于优秀了,用大卫的眼光来看的话,根本没有什么需要培训的必要了。

至于欧内金的为人,可能跳脱一些风趣一些,而且私生活比较风流,但是在工作上面还是一顶一的认真,无论交给对方