第1156章 新世界的员工福利(2 / 3)

之文在去江户之前,就已经安排好了一切,把基地所有的实验资料抹除的主要原因,除了韩成本身对这些不感兴趣之外,其实也是不希望韩成走他的老路。

但可能林之文也没有想到,全世界30万,而且还在不断自然觉醒的异能者,居然有不够用的那一天。ωωw.

现在问题是明摆着的,异能兽越来越多,虽然还没有发现异能觉醒的植物,但有异能兽的觉醒在前,那一天也不会太远了。

再加上异能兽疯狂的依靠着自己的本能在寻求新的繁衍方式,异能者的自然觉醒速度已经明显开始有点跟不上了。

更不要说现在不比当初,旧时代的异能者们,包括韩成他们在内,几乎都没有经过任何的培训,就直接拉去了各个战场,观摩学习战斗。

现在时间充裕了,异能者从觉醒到正式投入使用,还有一段路要走,包括韩成他们也是在不断学习,不断补课。

面对着不成比例增长的数据,真是太难了。

那几条员工福利,其实没什么特别的。

第一,新世界公司所属,不管是异能者还是普通人,只要是结婚的,公司都提供资金支持。

而且完全由你们两口子协商婚礼的一切应用之物。

想旅行结婚的,公司提供机票,食宿,想对着星辰大海结婚的,公司提供飞机游轮。

至于想直接一点,大操大办的,公司也全部包下婚礼上的一切花销,但大操大办的不能分开办,每年选一周的时间出来。

大家包一座岛,或者干脆包一座城,尽情狂欢,相对应的,这种每年一次的集体婚礼,韩成将作为新世界的老板出席,并主持新人的证婚仪式。

异能者协会会长,严顺将作为主婚人出席典礼,包括能来的异能者协会的常议员们,各国的领导人,都会如数出席,彻底成为一个世界性的节日。

另外,公司还提供一定数额的结婚基金,为的就是让爱情,变得纯粹一点。

但是如果离婚的话,这些基金要进行返还,不然就乱套了。

第二,不管是异能者还是普通人,在遵循双方平等尊重,自愿结合的前提下,婚后生的孩子。

从喝奶粉到上学,公司全管!

韩成尽量的让生育的压力,也没有那么大,大家放心的结婚生子,有公司在,什么都不用操心,过好你自己的日子就行。

第三,就是后续的一些二胎三胎,还有成长的问题,乱七八糟的,韩成想了一些,剩