原则上来说，借调的人是不可能留下的，干再久，再劳苦功高都不行。

但是原则就是用来打破的，易冷可不是一般的借调人员，他是**安排江东省委组织部走正规流程从国企借调的纪检干部，从开始就不走寻常路，从这些天来的表现看，更是深不可测，所以在很多人预测中，他留下已成定局。

监察室这些同行们也算是见多识广，什么人都见过，他们分析易冷不是普通的军转干部，以前极有可能是情报人员，说白了就是个特务，属于特殊人才范畴，和考公进来的，基层苦干上来的，会熬夜会写材料的同类们相比，完全就不是一种生物。

组织关系，编制名额，还有流程手续，看起来森严无比，但只是为普通人设的门槛，真正的牛人在扶摇直上的时候只会看到一路绿灯。

刘国骁就知道有人十年从处级到副国，也见过军转干部在地方上过渡一下重新穿上军装并且扛上将星的，易冷大概不会这么猛，但弄个正式编制不是事儿。

他占一个编制，不管是正处还是副处，势必影响另一个人的晋升，不至于影响刘国骁，但会影响到下面一位正科的进步，这个正科是默默无闻的老黄牛，三十五六岁还在正科徘徊，这在省直干部里算进步缓慢的了，刘国骁一直想拉他一把，这回办公室退休，估摸着正科能进副处了，斜刺里杀出一个易冷来，全部计划都成了泡影。

易冷自打工作以来，大部分时间是出外勤，对编制的认识不深刻，也不亲切，他无法体会一个公务员对晋升的向往，那是比发情期的公猫对母猫的追求更疯狂和魔怔的追求，已经成为一种信仰。

任何正常人类处于某个体系中，都会自然而然地想去追求更高更好，在体制内当然要追求级别的晋升，掌握更大的权力，才能更好的施展抱负和理想，这也是人之常情。

摆烂和家里有矿的除外。

易冷两者兼而有之，他的人生广度远超常人，掌握的财富也达天文数字，又岂会在乎一个编制。

但刘国骁可不知道这些，他也很矛盾，一边是空降来的神秘同事，干活利落但是不按常理出牌，总让人捏着一把汗，一边是任劳任怨的老好人，眼巴巴等着一个进步的机会，他权衡再三，还是站在后者的立场上。

他告诉自己，我是出于公心，不是私心，这种太跳脱的同事短期内会出成绩，但是长期以往，出大事故的几率更高，保不齐哪天就把调查对象搞死了，所以他要把易冷弄走，最好让他自己走。x33