第762章 基地改制(下)(1 / 3)

商讨一直持续到中午饭点,才算暂时有了一份初步的执行方案。

陈易建设基地、招募人手的主要目的,是为了给自己提供一个大后方,为他服务,这个宗旨不会变,资源仍然主要供给给他。

对于这一点,没人反对,还很支持,不提这基地本身就是陈易自己的,而且陈易作为基地的最高战力,只要他不倒,基地便不会倒下。

除此之外,基地进行了一系列的改制。

首先,基地更名,对外宣称基地的名字为“易城”,取自陈易的名字,也取自改变人族孱弱现状的意思,还有一层隐藏的含义,那就是:进入易城,改变命运!

众多异族代表,深以为然。

其次,明确职位与职责,划分部分,将异族和人族成员,按照个人意愿以及本身能力,分配到各个部门。

陈易自然是城主,下面则是各个部长,分别是:

参谋部,目前只有阎铃、苟循、杨志军三人,暂时没有任命部长,看几人之后的功劳再定。

农业部,巴巫齐长老为部长,建欢欢为副部长。

医疗部:肖婉茹为部长。

教育部:尼采为部长。

商业部,丁庞为部长。

情报部:洛奇为部长,葛豆豆为副部长。

生产部:温莎为部长。

后勤部:纲木为部长,迟小倩为副部长。

战斗部:陈易兼任部长,麾下另设立队长一职,每名队长可以自行招募人手,组成七人小队,在基地登记,待以后基地成员增加,再扩充队伍人数,或者增设更高级别的职务。

每名基地成员,都要给自己找个位置,因为这关系着他们的收益,就是最后要说的“贡献值制度”。

贡献值制度,是众人商量出来的一种相对公平的管理方案,完成每日的岗位工作,便可以获得一定的贡献值,这些贡献值足够一天的吃喝,还会有些剩余。

若想获得更多的贡献值,就要努力为基地出力,比如完成额外的工作,用物品资源兑换,完成基地发布的任务,立下功劳,甚至是提出有用的建议,都可以获得!

渠道很广,无论什么岗位的成员,都有机会,这是相对的公平。

贡献值可以做什么?

可以定制饭菜酒水,可以兑换仓库中的物品,可以雇佣他人,可以升级居住的房屋,可以使用基地的各种功能性建筑,可以找陈易兑换强大的传承功法......