而这个男人，还是自己的老公！

从她了解的不多的关于曾经的事情，包括对李睿为人的了解，她难以相信，一个以除暴安良为己任的男人，会有这般的自卑心理。

因此，她想当然地以为是因为自己的缘故，两人之间到今天位置，依旧是只有夫妻之名，没有夫妻之实。关系不佳，不仅仅是李睿一个人造成的元素。用自己的标准，去衡量李睿，是不是太过分了些呢？

“萧霄，你只要知道，我们是夫妻就可以了。”李睿淡淡说道。

“可是”

“上辈子是，这辈子是，下辈子还是！”

“可是，你不觉得我们之间的关系有问题吗？”

“我知道，但目前这个阶段是必须要经历的，不过你放心，时间不会太久了，我向你保证，等到了合适的时间，我一定会把全部争相告诉你。”

“那要到什么时候，万一”

正疑惑萧霄怎么好半晌不说话时，却听得萧霄突然爆出了一句：“李睿，我可以这样叫你吗？”

“当然。”

“我知道，我们之间可能有误会，因为我不够了解你，所以，无法理解你的内心。但，我希望，将来我们能够更加坦诚相待一点，你有什么想法，可以直接告诉我，请你不要对我隐瞒。因为，因为我们是夫妻。”

“萧霄，你今天到底怎么了？”李睿疑惑道，“平时，你是不会这样的。”

“我，我，没事”

“真的？”

“嗯，我只是想跟你说个事情。”

“你说吧，什么事情。”

“我打算重组万疆集团，改变单一的机械重工经营方式，拓宽市场领域。另外，改革公司的体制机制，从现行的事业部制度，改为矩阵制，提高公司运行效率。”

现代企业的组织结构一般包括四种基本形式即u型结构、型结构、h型结构和矩阵型结构。

u型结构是一种中央集权式的组织结构。它同时设置纵向的领导指挥机构和横向的参谋咨询机构。其优点是领导集中、职责清楚、秩序井然、工作效率较高整个组织有较高的稳定性。而缺点是上下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制部门间条块分割互通情报少不能集思广益地做出决策。

型结构是一种分权与集权相结合的组织结构。企业按产品、客户、地区等来设立事业部每一个事业部都是一个有相当自主权的利润中心独立地进行日常经营决策各事业部都相当于