第五百四十章 没有兴趣(2 / 6)

是得意。

所以,当他带着老戴维斯来到球馆,向他介绍训练馆先进的设施,强大的训练团队时,内心和语气都是非常骄傲的。

当然,老戴维斯理解的骄傲,和闵聪达真正的骄傲有所偏差。

而这并不妨碍老戴维斯内心的焦虑有所缓和,他感受到了快船队的优秀。

之前因为担心快船选秀出幺蛾子,老戴维斯也带着儿子去别的球队试训过。

像山猫啊,奇才啊,回忆在夏洛特和华盛顿的试训经历,老戴维斯知道,那两支东部弱旅在训练馆设备和人员储备上,比快船可是差远了。wap.bΙQμGètν.net

那投资的力度就不一样。

在参观快船训练馆的食堂时,老戴维斯更是惊讶。

他发现快船的食堂简直比外面的餐厅菜品还要丰富。

虽然装修布置比较简单,可关键的菜谱那真叫一个全啊。

美式的食品,意大利菜,法餐,中餐,中南美的美式,基本上应有尽有。

而且想吃什么,可以提前和厨子说,厨子可以提前准备,包你满意。

这些当然也是要花钱的,这里的厨师都是闵聪达高薪聘请,合同一签好几年。

就是为了给快船的财务增添压力,等到以后快船现金流不行的时候,每一份不起眼的合同都会成为压垮骆驼的最后一根稻草。

老戴维斯看着琳琅满目的餐点,对快船的评价又高了一分。

“斯玛特先生,我…我能去看看球队训练吗?我想和您谈谈。”

虽然知晓了快船硬件水平出色,但老戴维斯心里还是不能完全放心。

闵聪达猜到老戴维斯估计是担心安东尼-戴维斯在球队缺乏战术地位。

他领着老戴维斯离开餐厅来到训练火热的场地上,在场边坐下。

此时,快船全队正在教练组和训练师的带领下,进行全场的开放式攻防模拟训练。

这是史蒂夫-科尔为快船设计的一种很特别的战术训练方式。

他要求球员们在场上,自由发挥传切战术,来攻击对手的防线。

要求是必须进行战术跑位,运球次数不能超过三次,必须以投篮终结进攻。

场上是五对五,但人员在不断进行调整和轮换,随时进行调换。

快船年轻球员多,潜力大,没有绝对的核心阵容。

大名单15人,每个都能上场发挥作用。