第四百三十章 新的人选(2 / 3)

总之他想让快船战术一脉相承的想法,算是马屁拍到马腿上了。

从头到尾,闵聪达都没有问尼格罗问题,他在心里已经给尼格罗投了否决票。

罗瑟、奥尔谢倒是对尼格罗比较满意。

他们觉得尼格罗做主教练,球队可以继续大轮换,保持现在的状态。

随后面试的是马克-杰克逊,他的名望比尼格罗要大很多。

在球员时代很有特点的一名控卫,号称是“身体素质最差”的NBA运动员。

既然身体素质最差,还能在联盟生存那么多年,还拿到1万多个助攻,足以说明他的篮球智商足够出色。

马克-杰克逊在面试时提出了和尼格罗截然不同的建队方案。

他表示要完全围绕哈登、库里建队,让双后卫成为战术绝对核心。ъìQυGΕtV.net

兰多夫、小加索尔等人只是配角,是战术上的补充。

同时,球队要改变之前的传切体系,走挡拆体系,同时放慢节奏,加强防守。

闵聪达对马克-杰克逊的这套方案有点兴趣。

他主动问杰克逊,“为什么要以库里、哈登为绝对核心?”

杰克逊说:“因为他们年轻,未来会成长为联盟的巨星!兰多夫、小加索尔只是全明星级别而已。尤其是库里,我认为他未来会是MVP级别的球星。”

这话闵聪达就不爱听了,你什么意思?你意思我精挑细选的俩后卫,一个MVP,一个超级巨星?

尤其是库里,还MVP级别的巨星,我怎么看不出来呢?

这库里要真成了MVP级别的巨星,那闵聪达这脸可真没地儿放了。

怎么就那么倒霉呢,难道任务刚开始时的第一个选择就埋下祸根了?

不过不爱听归不爱听,马克-杰克逊这套方案,闵聪达还是欣赏的。

因为他和现在快船的体系有出入,如果球队因此要进行改变,对球队的化学反应肯定是种破坏。

还有,马克-杰克逊这人聪明,能力强,但据说性格相当自私,情商很低。

职业生涯17个赛季,换了7个球队,多次被交易,曾经在快船也效力过两年。

总是换队就是因为他和球队其他人相处不好,和队友、教练总是发生矛盾。

球队为了更衣室稳定,往往就将他送走,以保证更衣室稳定。

像这种能力强,性格上讨人嫌的员工、同事,生活中还是挺常