第三百八十七章 长夜将至(2 / 3)

果就是什么都不做?

奥尔谢和罗瑟已经习惯了。

如今他们有着很强的主观能动性。

根本不需要闵聪达做工作安排,他们已经想好停摆期间要做什么了。

奥尔谢准备带着球探团去一趟中国,和范辰碰头,看看亚洲篮球发展基金会是个什么情况。

罗瑟要趁着停摆,好好处理一下球队的财务,现在快船收入多,可开支也很大。

必须合理利用好一些金融工具,为球队资产的扩张做好准备。

杰夫-鲍尔还没有领会在闵聪达手下工作的精髓。

他问了一句,道:“斯玛特先生,真的就什么都不做吗?”

闵聪达想了想,问道:“你会做饭吗?”wap.bΙQμGètν.net

鲍尔一愣,道:“呃…不太会,我家里都是我太太做饭。”

“那算了,指望不上你,你回家歇着吧。工资照发,别多想,好好享受停摆的生活。”

……

6月30日下午,劳资双方在威斯汀酒店开启了劳资协议到期前的最后一次谈判。

经过两个半小时的切磋商谈,双方依旧无法达成一致,谈判失败。

6月30号的晚上,在威斯汀酒店的新闻发布会大厅,满面愁容的大卫-斯特恩宣布,联盟将于美东时间7月1日0时开始正式停摆。

闵聪达就坐在发布会的现场,看到大卫-斯特恩一副三天没吃饭的疲倦模样,心里既同情这个老头,又觉得爽翻了天。

终于停摆了,意味着等到新赛季开始如果还不开赛,快船将没有现金流的收入!

球队和整个联盟的商业价值,也将因为停摆而大幅度的下滑。

因为NBA和各支球队和很多赞助商都签订了合同。

你不打比赛,广告商的损失联盟和球队是要赔偿的。

赔钱这种事可太让闵聪达开心了。

反正闵聪达告诉罗瑟,完全按照合同办事,该赔就赔。

如果钱不够就打欠条,绝对不会拖欠赔款。

“球队可以破产,但人的信誉不能破产!”

闵聪达说的是大义凛然,一副商业之神的模样。

永远把信誉摆在第一位。

在发布会后的采访中,执行董事亨特说:“我认为劳资双方应该先建立一个系统,然后再谈经济方面的问题。”

而球员工会副**,马特-邦纳则表示: