“得，原本我计划这个项目结束就退下来，陪一陪过一过夕阳红生活呢，看来又要泡汤了。”

“哈哈哈，你才多大啊，就想着退休，我看就你这精神状态再干二十年没问题。”吴浩冲着他笑着安抚道：“公司里面还是需要像你这样的老将来坐镇呢，人家不是说你家有一老如有一宝嘛。

很多工作很多项目，说实话交给年轻人还是有些不放心，需要想你这样的老将坐镇我才能安心呢。”

听到吴浩的话，董益明的那黝黑的老脸上露出了会心的笑容：“谢谢吴总，我一定会继续发挥余热，尽自己全力站好最后一班岗。”

“呵呵，严重了。”吴浩笑着摆了摆手：“我不是什么薄情寡义之辈，你们的辛苦，你们的情谊我都记在心里呢。所以啊，不要有其它想法，安心工作就是。如果感觉干不动了，就退下了享清福，没事的话来咱们新总部转转溜溜弯，顺带呢指导指导年轻人的工作。”

“我现在这身体，还能在干三十年呢。”董益明有些不服老道。

哈哈哈哈……

众人一阵畅笑后，吴浩冲着一边的陪同他来的张俊说道：“相关搬迁工作还是得加速，尽快让这个园区换发火力。”

张俊闻言笑着点头道：“相关的搬迁工作一直在有条不紊的进行，整体上进展还是不错的。

现在新总部这边百废待兴，一切都得从头开始，如果加速太快的话，容易产生混乱。

我的意见是先别着急，等基础设施和相关管理服务架构搭起来后，再加速搬入进来，这样一来既可以快速适应，也不容易出现相关问题。”

吴浩听到他的话后点了点头，张俊说的没错，现阶段的确是先要完善相关的基础设施，以及相关的管理服务架构。

所谓的基础设施，其实就是一些服务型设施，这些大多已经布置完成，只不过还需要进行相关的完善。

而服务和管理架构呢，则就是一些职能服务部门，比如行政部，保卫部，人力资源部门等。

保卫部的职责比较简单，就是负责整个新总部园区的安保工作。说是简单，但实际上非常困难，也非常复杂。近三千亩的总部园区，差不多要入住四五万员工，设计上百个部门实验室和项目团队，这样算下来，想要负责好相关安保工作，却是非常不易。

至于行政部，