先回吴浩家里，一直呆到正月初四在回来。

用林薇的话说，他们一年都没怎么回去了，这次回去要好好的陪陪吴浩家里人。

至于林父林母呢，因为离得近，时常见面。所以过年这点时间还是让给吴浩家里人吧，等初五吴浩他们回来再聚。

为了能够扮演一名优秀的准儿媳妇角色，林薇可是煞费苦心。不仅仅为吴浩的父亲，继母，以及妹妹准备了精心挑选的礼物。而且还带了很多特产以及其它乱七八糟的东西，反正光打包已经弄了三四个纸箱了，就这还没有完呢。

吴浩原本开口劝说了几次，可见没什么结果，他也就懒得劝了，随她的意吧。

当然了，吴浩也没有闲着，趁着年前有空，他也开始了一些慈善慰问工作。

比如去市里地方儿童福利院，公益性敬老院，偏远山区学校，以及一些进城务工人员子弟学校等等单位，在慰问的同时，也送去一份心意，一份温暖。

吴浩有钱，但他并没有选择直接给现金，一方面是担心急速这些现金无法落到实处，另一方面也不想让好好的慈善公益慰问活动沾染太多的铜臭味。所以他带了很多慰问物资，只有少部分资金，虽然麻烦一些，但至少可以保证这些物资都能够发放下去运用起来，而不至于束之高阁闲置起来。

除了这些社会公益福利机构外，吴浩也慰问了很多公司下属员工。

比如首先他慰问的则是公司的保卫部门的安保人员，尤其是基层安保人员。

现在，公司保卫部一直是退伍和转业军人重点接纳安置单位，每年都会有数量不等的退伍和转业军人进入保卫部门。

这些人尤其是刚刚退伍的年轻人，基本上都是置身来到公司，有的甚至连家都没回，直接住进了公司安排的员工集体公寓。

其平时的生活工作和部队基本上保持一致，虽然拿着不低的薪酬，但个人生活太少了。

现在一名刚刚退伍的五年下士（一期士官）的起薪就能达到一万块钱，这在安西这个月平均工作六千多的城市，已经属于高薪群体了。

至于两年的义务兵，原则上不进行招收，除非特别优秀。这并不是歧视，而是对于服役较长退伍转业军人的一种补偿。毕竟他们可是为国防奉献了最为宝贵的五年甚至更长时光，他们也理应受到更好的照顾。