“这也就是我接下来要说的新的管理制度，在新的管理制度里面，你们每个月有一个保底工资，剩下的钱你们干了多少，就得多少。”

在这样的管理制度下，没有人能够浑水摸鱼。

“意思是我们做得多就能得得多吗？”

这才是最关键的，如果付出得多就能得多话，他们的积极性自然也就高了。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ

“就是这个意思，我们采取计件。”

陆云铮很有耐心地跟大家解释。

虽然今天才接过了这个厂，但是很多东西他都已经想过了。

所以这个时候过来面对这么多的工人，他也能够从容不迫。

乔七月在一旁听着，她真的很佩服这个男人。

她也完全相信，这个男人一定能够把这个厂盘活的。

他现在不就轻轻松松地调动了这些工人的积极性吗？

多劳多得，这本来就是一个很好的措施。

“陆厂长，既然你都这么说了，以后我们一定好好干。”

“是啊，谁不想要多领点工资啊！我们一定会努力的。”

“好了，大家现在就可以回到自己的工作岗位上，然后好好地想想自己在哪个岗位上最能发挥自己的能力。”

工人们陆陆续续地散了。

乔七月走到了他的面前，竖起了大拇指。

“陆云铮，完全没有想到你还真的有两把刷子啊！我都不得不佩服你了呢！”

这人怎么就这么厉害呢？

陆云铮捉住了她的手。

“现在可以放心了吧？我一定没有问题的。”

不管做什么事情，他都不希望她担心。

“嗯，那你现在是不是要制定管理制度，我帮你吧。”他是来自未来世界的人，对于这样的管理制度再熟悉不过了，他完全懂得陆云铮说的是什么。

“好，有你帮我自然是再好不过的。”

有的东西在他的脑海里面已经成型了。

但是还是需要慢慢的梳理出来。

两个人一条一条地制定管理制度。

配合的无比的默契。

本来以为要很长时间，但是因为两个人的配合太默契了，三个多小时就把管理制度都制定出来。

看着刚刚出炉的管理制度。

陆云铮十分的满意。

“七月，你真的总是让我很惊奇！这些东西你