对于被竞争对手挖人这件事，米汤工作室并没有给予任何回应。

像是完全不把这件事放在心上。

又像是对此毫无办法。

很多人猜测，苏糖为了挽留余下的这些设计师，肯定会有所表态，比如说升职、提高薪资、发奖金之类的。

但是，半个月过去了。

什么都没有。

苏糖对此不闻不问，似乎是任由这些设计师被挖走一样。

“看样子，她也没多厉害嘛。”

挖墙脚的那些量产品牌负责人见状，都有点不屑。

本以为这位年轻的老板会有什么厉害的手段，但现在看来……或许是自己想太多了。

公司经营的不错，并不代表能有多大的本事，说到底，也就是个刚刚21岁的年轻人而已，仗着家里有钱，所以跑出来做生意，实际上根本没有经历过什么磨难和挫折，随便被针对一下，都不知道如何反击。

于是在这样的情况下，他们挖人的动作变得更加放肆。

而就在大家都以为米汤工作室斗不过这些企业的时候……

十几封律师函直接寄到了公司去。

“竞业协议？”

看到律师函上的内容，企业相关负责人顿时慌了神：“怎么会有竞业协议？这些人都没说过啊。”

挖人的时候，对方可没跟他们说过还有竞业协议这种东西。

现在可好……

直接被对方警告了。

“竞业协议？”

被质问的设计师们也有点懵，自己还签过这种东西吗？这是什么时候的事儿啊？

他们对此都没什么印象。

一方面是他们的法律意识比较浅薄，另一方面，是当初签署竞业协议的时候，压根就没想过这么多。

结果现在，这玩意儿成了轻易拿捏他们事业生死的催命符。

“赶紧开会吧。”

公司相关人员都脸色凝重的跑去会议室开会。

原本，因为这两天挖了一些人过来，而米汤工作室那边没有任何动静，大家都挺轻松的，结果没想到，对方看似啥动作都没有，却连律师函都准备好了。

还不只是律师函。

根据一些小道消息，米汤工作室与上京市某个顶尖律师事务所频繁接触，应该是已经在准备起诉了……

起诉，这对他们而言，可不是一个好消息。

为了挖走这些设