第100章 人才(2 / 3)

瞄准目标,它只能感知发射出去后弹体的偏移程度,它不知道目标在哪。

如果加了导线用人工干涉,就没有问题,的确可以提高精度并达到远距命中目标的结果。

但如果没有导线……

结果就是陀螺仪有可能把弹体带歪,而且这控制的量也不是它能自动掌握的,这得经过无数次试验、无数次较正才能达到“差强人意”的结果。

(v1**就是经过无数次试验,只不过v1不是用发射药控制,而是像开飞机一样调整机翼)

这就是王学新的优势,有些东西只要差一点。

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比如王学新告诉斯金奈的,仅仅只是加导线进行人工干涉而已。

谷棆  但斯金奈如果不知道这个,就算进行无数次试验花了几年的时间和精力在其中,只怕也研究不出个所以然来。

更何况,斯金奈研究的还是用于批量发射的火箭弹,这又关系到成本问题……

因此,至少有一点斯金奈是对的,那就是想法、创意的确很重要。

需要补充的,就是这想法和创意必须是正确的,否则就只会是做无用功。

骗过斯金奈这个专家后,王学新就暗松了一口气。

不过王学新自己也要准备起一支研发队伍。

其它人还好说,王学新向总部打个报告就可以……虽说八路军条件比较艰苦整体文化水平不高,但纵观整个华夏,还是有许多人出国留学学到本领的。

八路军的长处是得民心,因此,他们需要什么样的人才,通过一番努力后总能找得到。

此事宜早不宜迟,应该在鹰酱把设备和零件送到前就做好准备,否则就有可能误了大事。

想到这里,王学新转身就坐到办公桌前拿出纸笔给总部写了一份报告。

报告是第二天送到总部的。

会有这么快的速度,归功于完县机场完备的通讯部队……总部为了能更好的指挥完县机场,不仅有电台、电话,还安排了三辆挎子组成的通讯排,以便需要时能送文件。

王学新的报告就是由挎子紧急送到总部的。

参谋长拿起报告一看,就皱起了眉头:“这个小东北,让打理机场,怎么还在想着搞火箭弹,还说是提高什么精度?他自个不是一直提