第1317章 把脑力工作干成了体力劳动(1 / 3)

看着刘昊阳一脸无所谓的模样,李舒雅忍不住说道:“昊阳啊,这毕竟是咱们昊阳集团总经理,我怎么感觉你选择的这么随意,好像谁都可以来干一样。”

刘昊阳听后忍不住笑着说道:“舒婷啊,你把这个职位想象的太过于神奇,也把这个职位想象的太过于复杂。

同样呢,你也把这个职位想象的过于简单了。”

“什么我想象的过于复杂,又想象的过于简单?”李舒雅有些不解的说道,“你这句话你不觉得有些矛盾吗?怎么又简单又复杂?

你才把我给弄晕了。”

刘昊阳笑着解释,“其实事情很简单,你想过没有,咱们昊阳集团现在是一个整体的什么情况?”

李舒雅想了想说道:“咱们昊阳集团现在严格意义上来说已经进入了一个平稳期,虽然每年还是有一定幅度的增长,但是增长率并不是很大。

我之前也研究过,咱们昊阳集团现在各个企业各个板块儿已经趋于增长的稳定性。

如果说不是行业内部有较大的变革或者是有较大的技术革新,我们昊阳集团接下来的几年呐将会进入一个平稳增长期。

所谓的平稳增长期就是不会有太大的变动,也不会有太大变革。”

刘昊阳听后笑着点头说道:“看来你之前也是没少做了功课,你说的没错,咱们昊阳集团现在已经进入了平稳发展期。

如果说咱们昊阳食品公司接下来不能取得太大的成就,那么咱们昊阳集团接下来的发展将会陷入一个很尴尬的境地。

当然,这些都是后话。

不过咱们昊阳集团现在发展已经逐步趋于稳定,最主要的是昊阳集团的各个管理层现在都已经丰满了起来。

我们以前想做什么工作势必躬亲,为什么呢?因为我们的管理机构不够充分,做一件事情就必须需全职跟进。

一个人需要做本职工作,还要兼职,其他工作还要管理,还要做技术,还要做销售,还要做其他。人的精力毕竟是有限的,当超过了人的精力超过人的能力范围之后,人会是垮掉的。

所以之前咱们昊阳集团的各个管理层那真的都是忙的跟孙子一样,而且经常会出现很多年纪轻轻就白发苍苍的情况,都是压力大造成的。

这个事情我并不是说不知道,但是没有办法,咱们昊阳集团发展太快,极度缺乏各种管理人员,再加上我在昊阳集团进行了几次大的清洗,导致咱们昊阳集团自建立以来一直是缺高层管理中层管理