不入用政策是沈诗诗追寻了南祺集团的政策。

离职或者开除者，永不录用，包括其子女。

因为没有忠诚度的人，南祺集团不需要。

也是叶南定下的规矩。

话毕，台下就轰动了。

连子女都不入用了，这很诛心。

此时温市的市代表起身说道：“我们浙省的市代表愿意继续留在倾倾心集团工作，只要叶总需要，绝对服从安排。”

这也是他联系到刘梦后做的决定。

刘梦说过，南祺集团或者倾心集团未来都是大公司，留在里面上班肯定比出去创业要好得多。

一群浙省的市代表也起身表示愿意留下。

“愿意留下的，排队上台签字，我们会记录在册。这个是未来升职加薪的考量表，以后有竞争者，能力相同的情况下，我们会优先选择名单上的人。”

听见沈诗诗说的，大家更加兴奋了。

只是旁边的汪俊傻眼了，这个沈诗诗并没有跟他商量。

不过现在大家都上台了，只能先填表格。

很快又有一些市代表也决定留下了。

人数大概在二三十人。

大部分人还在静观其变。

“填好资料的请回到座位上，耐心听完。”

温市的市代表第一个填表格，他最开心。

连忙应声：“好好好。”

共计二十八人填写了表格，沈诗诗才拿起话筒说道：“如果想离开的，现在可以离开这个会场，接下来我们会逐步的把赔偿金一次性发放到您的手中。”

很快就有一些倔脾气的人离开了剧场。

里面包含了刘梦的一些亲戚、汪俊的一些亲戚、叶盛富的一些亲戚

看着亲戚套亲戚的裙带关系，沈诗诗都有些头疼。

离开了近七八十人。

接下来的人，沈诗诗就问道：“你们不离开，不填表准备干什么？”

语气很严肃。

因为这帮人肯定要开始反抗了。

“我们要干什么？还想问你们要干什么呢，几万块就想打发我们？”

“是啊，我们辛辛苦苦干了三年，最终就这个下场吗？”

“我们反对，要告到京都去。”

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听见这些话，沈诗诗都笑了：“什么叫打发？请问你工作我们没有给工资吗？你们要告随时都可以告。”