“小迪也就是命比我好罢了，我有那么好的资源也行！”

大喜的自怨自艾李观澜不知道，但即便是他听到了大喜的心声，也只会哂然一笑！

小迪能宅在酒店里背台词洗衣服，出酒店不是去工作就是去找吃的，休息时间几乎不和男人来往。

你若是也这么做，那些小鲜肉还不得哭死？

不管小迪的天赋如何？性格如何？选剧的眼光如何？起码小迪热爱演艺事业，也把它当做工作，在认认真真对待，而不是在“混圈”！

在李观澜的心目中，小迪和她天地之别，而且，这样形容都是夸她！

会客室内，基本都是三位大佬说话，其他人在需要的时候补充几句。

让王常田惊奇的是，汪兴竟然主动拉着李观澜探讨一些未来互联网的发展趋势、国家政策导向等问题。

“李总，上次我们几人开过一次视频会，你还记得吧？当时你对外卖平台说的几句话，我深有启发。”

李观澜看了眼汪兴，然后不紧不慢地说道：

“汪总，引导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮商户服务费标准，降低相关餐饮企业经营成本。”

“这是一个长期的话题，也是一个被上面持续关注的问题，你明白这意味着什么吧？”

“还有，现在镁团的几百万骑手都是劳务派遣的，对吧？”x33

“针对青壮年源源不断地涌入外卖行业，但却游离在社会保障体系之外，也和平台不具备劳动关系，还面临‘最严算法’考核的现状。”

“外卖员的权益势必越来越多地受到社会关注，一旦政策引导，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。”

“比如确保骑手薪资高于当地法定最低工资水准；”

“再比如为全职骑手提供社会保障以及为兼职骑手提供工伤保险；”“还有要求重视劳动者身心健康，优化平台算法，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。”

“这样的话，镁团的骑手成本起码会上涨30吧？”x33

“汪总，成本优势是镁团五大核心竞争力之一，这种情况如若是发生，对‘镁团用户黏性高’及‘难以复制的商户资源’，这两大核心竞争优势也势必有影响。”

简单说完这些，李观澜就不再多说！

至于镁团即将杀入社区团购赛道的事，他一句也没提，毕竟“不在其位不谋其政”！

光纤传媒的几人和唐