仅仅是公司运营了，跟管理部门打好关系才是运营的最重要一点。而这一点，恰恰是李凡最擅长的。

他每天晚上都安排几个客户参加各种酒宴、饭局，把他们灌醉之后，让保安送他们回家。至于这些喝醉的客户，他会派专门的司机把他们送回家。

在这期间，李凡还特意培训了一批服务员。这些人主要负责帮助他招待那些客户，同时为客户准备饭菜等等工作。另外，李凡还花重金聘请了一位经验丰富的厨师。在厨师的帮助下，李凡亲自烹饪了一顿饭，让这些客户吃的赞不绝口，对李凡的印象大为改观。甚至有几个女顾客还暗恋上李凡。

在李凡的精心教导之下，这些服务员很快就适应了职业生涯，并且表现出了良好的素质。尤其是那名厨师，在李凡的培养之下，厨艺更是突飞猛进，比很多国际一线大厨都要强。

在这几个月的努力下，永恒外卖已经彻底成功。李凡的目光，终于转向了永恒集团。

既然永恒外卖稳定下来了，是时候找总部永恒集团那些老家伙们摊牌了。

………………

李凡来到永恒集团董事长办公室外面，敲了敲房门。

片刻之后，办公室的门被打开。秘书看到站在门口的是李凡，立刻惊讶的喊道，“李先生？”

“嗯。”李凡微笑着点了点头，说道，“我来找董事长有事。”

“董事长刚刚离开了。”秘书说道。

“那就谢谢你告诉我了。”李凡说完，转身离开了。

在他走后，秘书喃喃道：“这位李先生真是神乎奇技，我还从来没见过董事长这么怕谁。”

李凡回到了自己的办公室，坐在办公桌前，思考着该如何处置永恒集团。

永恒集团在李凡的设计之下，发展迅速，短短几年内，已经跻身全国五百强。在此期间，永恒外卖也获取了巨额利润。

按照常规套路，永恒集团应该继续扩张的，因为它需要更多更好的销售渠道。可惜，永恒集团的创始人张瑜平，贪图享乐，不愿意为公司奉献，导致公司的规模虽然增加了，可是业绩并没有增加多少。这就是典型的“空有其表”。

而李凡要做的，就是把永恒集团打造成一家具有品味和格调的大集团。

这样，他的目标就达成了。所以李凡并不着急，只需慢慢地蚕食永恒集团，直到彻底吞掉永恒集团。

在此期间，永恒集团肯定还会遇到困境。毕竟公司太庞大了，不可能一帆风顺。