告诉你，我一定会让你们好看的。”杰瑞阴沉的说道。

“随便，反正杰瑞总裁，你可以试试看，你知道我们研发部在m国那边的影响力。

虽然现在我们还没有研制出新能源电动汽车的技术突破，可是我们还是非常受欢迎的，我们相信，离开了你们公司，我们会拿到更好的待遇！”wap.bΙＱμＧètν.net

“就拿特s拉公司来说，上个月就已经联系我了，要高价把我买下来。

如果你不能提升我们的待遇的话，不能给我们更多的研发资金的话，我想我们不可能在这里为你服务。”

汤姆不紧不慢的说道。

“好，汤姆，你们等着瞧！”说完杰瑞就挂断了电话。

“啪~”

杰瑞狠狠的砸掉了自己的手机。

“汤姆，我和你势不两立。”杰瑞咬着牙齿说道。

“老板，你说什么？”汤姆身后的助理有些疑惑的问道。

“汤姆，你们这些**，等着瞧吧，老子绝对不会让你们好过的！”杰瑞气呼呼的冲进了电梯，向自己的办公室走去。

杰瑞回去坐下，然后给公司行政打了电话，“立刻解散我们公司的新能源研发部，把这帮废物给赶出去！”

公司行政吓了一大跳，还不知道情况的他，赶忙对着杰瑞劝说道，

“总裁，你先冷静，有什么事情咱们好商量，您消消气，消消气。”

“如果你要把这些人全部开除的话，我们公司恐怕要支付一笔不小的离职赔偿金。”

行政人员说的非常直接，这也是国外每一个公司都要注意的问题，因为他们的公司可不像某个地区这么随便。

在某个地区w员工被老板开除，那是司空见惯的事情。

被开除之后，老板不赔偿也是非常平常的事情，能够赔偿一个月半个月工资的老板，那都是天底下最好的老板了，就算是人家把你开除了，不给你发前几个月的工资，你也没有任何办法。ωωw.Ｂǐqυgétν.net

也许有人说，或许那个人可以去找官方解决这个问题，可是这简直就是个笑话。到处都是他们的人，你找官方解决问题有任何的作用吗？

可在国外不一样，国外这玩意，对于离职补偿，那是有法律要求的。

不管你是黑心老板还是什么老板，但凡你离职补偿做的不到位了分分钟被查破产。

当然，这也不是这些官方真的心就这么好