事成本去请一个比他更加有实力的人事部总监。

所以对于陶映红，他是非常感激了。

但感激归感激，部门之争那是寸土必争的，以前只有他们算计陶映红的份，如今却没想到被陶映红给算了，这让他有些浑身都感觉难受的。

青出于蓝而胜于蓝是好事，怕的就是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上啊。

“我觉得陶总有机会上常务副总了！”方钧抛开这些杂念，从专业的角度出发，对赵犇说道：“许总不在，集团还是要有几个副总撑住的，不能大大小小的事情都劳烦董事长，这显得我们运营层太没用了，但是常务副总空缺很求，群龙无首，倒是有些难控制局面，如果让陶总上常务副总的位置，能更有效率的处理问题！”

赵犇他是指望不上了。

许登远在东北，什么时候回来，还说不定，电话有时候都说不清楚，表达不出来意思，难不成有事情还要飞去东北和他聊啊，这时候最好有一个常务副总。

这个常务副总未必是权力。

更多的是背锅的人。

有人背锅了，集团下面的各个部门，集团下属的一些子公司，才能放心下来了。

“着急了一些吧，有些拔苗助长了!”赵犇皱眉，陶映红成长很快，但是是想要独当一面，还真不够，缺乏许登的掌控力，缺乏临时决断力，她还有很长一段路去走，去慢慢成长和积累。

如果说是未来了。

赵犇相信，陶映红在平安农场管理运营决策上，必然是一方巨头，但是现在，她还缺点火候。

人是需要慢慢成长了。

包括自己。

赵犇也是从一个打工的变成一个企业的管理，这个身份转变可没有外面看的这么轻松和容易，那是不一样的，他也需要学习，不断的学习，积累经验，才能一步步走出了董事长的权威。

“不算是拔苗助长了！”

杜千秋插嘴：“许总都把她当成关门弟子来教了，真是什么都敢教，关键陶总的学习和接受能力也很强，一个教的好，一个学的好，她成长的很快，缺的反而不是专业知识，而是历练，这刚好有机会给他历练。”

“许登倒是用心良苦啊！”

赵犇咧嘴一笑。

他知道这家伙打什么主意，自己把责任推给他了，显得自己能轻松很多，他又想把责任推给别人，让自己轻松一点下来了，但是有这个能力的人可不多。

陶映红可能是最有