想要留住一批人。

最重要的就是给他们一种归属感。

让他们感觉，在这里就好像是在家里一个样。

只不过想要营造出这种归属感，并不是什么容易的事情。

最起码不是一天半天能够做到的。

所以林楚能够用的，就是直接有效的办法。

提高福利待遇。

简单粗暴，直接有效！

归属感来自于哪里？

自然是各种各样的福利待遇！

一个月薪三千块，天天九九六的公司，有几个人能够喜欢？

只怕是一点就炸。

而如果说是月薪五万+呢？

谁能不把公司当成家？

一座巨大的娱乐室，在进进出出的建筑工人的帮助下，很快就是拔地而起。

一百寸的巨大无边框电视，台球桌，乒乓球桌，ps3，ps4，psp等等，各种各样的娱乐设施，可以说是应有尽有。

更夸张的是，还有一座巨大的健身房。

各种各样的健身器材，哪怕是比起市里面几千块钱一张年卡的专业健身馆，都是没有一丝一毫的逊色。

“我的天呐！”

戴着一副黑框眼镜的女老师，看着巨大的液晶电视，整个人忍不住捂住嘴巴。

这么大的电视，她还是第一次在现实里面看到。

毕竟一般来说，家里面摆一台六十寸的电视就已经是相当的够用了。

再大了的话，一般人家里的客厅压根就是放不下。

“最新款的掌上游戏机，还有这么多的游戏卡……”

一个小年轻抓起在旁边沙发上摆着的游戏掌机，小心的**着。

给人的感觉，就好像是在**一个漂亮的大美眉一样。

这款游戏里，他早就是想买了。

只不过两千多rmb的价格，一度让他望而却步。

或许在很多人眼里，两千多块并不算是什么。

一块手机就要一个w以上，出去找个会所唱歌，一晚上也得扔出去几千块。

如果说找个漂亮妹妹的话，一晚上几万块也不是什么不可能的事情。

但对于一个月薪只有三千多块的人来说。

两千多块着实不是一个小数目。

毕竟还有家庭要养活，哪怕是家里面不会管他要钱。

逢年过节还是要送上一些小礼物…