第68章 招聘、员工守则(1 / 3)

【南离便利店现招聘一名员工】

【招聘要求如下:】

【1、保护公司财产安全是最高规则,优先级别高于一切。】

【2、员工在收银台以外的地方发生意外,不属于工伤。】

【3、员工合同到期后是否续约,根据员工受客人的喜爱程度决定。】

【4、员工在非工作时间进入店内,要同时遵守客人规则和员工规则,倘若此时值班员工暂离,在店员工有义务帮其代班。】

【5、当员工让……】

招聘广告的一部分被人撕了下来。

以至于绯羽没办法知道,第五条规则上写着些什么。

其中第一条还好理解一些。

毕竟在便利店里,最重要的东西就是摆在架子上的那些物品。

如果摆放在架子上的物品,能安全到不需要有人看管的程度,那绯羽也没有来‘应聘’这个职位的必要了。

第二条规则就有些意思了。

在收银台以外的地方发生意外,不属于工伤……

因为给的信息比较少。

绯羽只能想到,自己在上班的时候。

最好能一直待在收银台所在的区域,待在收银台以外的区域,也不知道会发生什么样的事情。

“第三条规则我就有些看不懂了……”

绯羽挠了挠脑袋,有些不明所以地想着。x33

在自己还没摸清这家店的情况前。

尽可能小心谨慎一些,肯定是没错的。

【是否指定一个规则,查看其真伪。】

“查看第三条规则。”

绯羽果断使用了自己的机会。

不知道为什么。

绯羽总觉得这条规则是自己离开这间便利店的关键。

如果在这条规则里有陷阱存在的话。

自己搞不好会永远留在这家便利店,成为这家便利店的‘员工’。

【叮~第三条规则‘员工合同到期后是否续约,根据员工受客人的喜爱程度决定。’是真实有效的。】

绯羽得到的答复是肯定的。

“呼——!”

绯羽拍了拍胸脯,微微松了一口气。

万一这条规则是错误的,那自己接下来就有些被动了。

绯羽走到便利店的自动感应门前。

‘叮咚~欢迎光临!’

便利店店门口的