第264章 手段,平息罢工(2 / 3)

龄有关,为厂子工作越久的老人,福利就越多。”

“大家想想,杨厂长能为大家做这些,他可能会眼睁睁的看着你们被裁掉吗?”

福利跟工龄挂钩?在场的人一听,眼睛顿时就亮了。HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

他们当中大多数人年纪都不小了,原以为厂里会对他们这些老员工下手。

可万万没想到,杨厂长居然为他们争取了这么大的福利。

这时,又有人提出了疑问。

“杨厂长,那我们这些刚进厂的年轻人有福利吗?”

杨厂长淡淡一笑,他道:“这个问题,请赵副厂长回答大家。”

霎时间,众人目光全都落在了赵学成身上。

赵学成笑道:“这次车间干部大换血,大家一定都觉得我是任人唯亲吧?”

“难道不是嘛,那些人以前全是你一车间的下属,你就是任人唯亲。”刘海中道。

“肤浅!”

赵学成讥笑一声,继续说道:“你们只看到他们是一车间的人,可你们有没有想过,人家是凭真本事当上干部的呢?”

“徐德缺,一车间主任,七级钳工!”

“杨伟,现六车间主任,六级钳工!”

“赵得柱,现三车间主任,七级锻工!”

......

赵学成说出了一串人名,包括他们现在的技术工种等级。

这群人,以前全是一车间的技术骨干。

赵学成作为全能型的顶级工程师,他带出来的人,自然没有一个是庸才。

一时间,众人全被惊得说不出话来。

赵学成说的这些人,代表了轧钢厂最高技术水准。

最重要的一点,这些还都非常年轻。

又年轻,又有技术,他们当干部有什么问题吗?

紧接着,赵学成又宣布了一条重磅消息。

“年轻人也不用担心,这些人才分布到各个车间,就是为了帮助你们提升技术。”

“厂里还会不定时举行技术竞技大赛,表现出色的工人,厂里会有丰厚的奖励。”

此消息一出,众人全都炸锅了。

技术等于工资。

他们的技术提升越高,能拿到的工资就越高。

以前那些高等级的师傅都藏拙,不愿意把真本事教给别人。

可现在不同了,厂里特意安排那些高级人才,手把手