第七十二章 国士报之(1 / 3)

王远本来打算上前打个招呼。

可是他转念一想,既然李浩宇没有声张,就肯定不想被众人发现。

所以王远很快,熄灭了这个念头。

但他还是忍不住对李浩宇产生了一丝好奇。

这到底是一個什么样的老板?

按理说现在是游戏上线前最关键的时期,李浩宇应该恨不得把公司大门关起来,让所有员工都加班加点的赶进度才对。

可是李浩宇却反其道而行之。

反而让员工带薪休假和团建。

这其实是很不合理的。

但就连他这个大学刚毕业不久的人,都能想到的事情。一连创造出两款爆款游戏的李浩宇,又怎么可能想不到呢?

李总之所以这么做。

一定有不为人知的的深意。

当王远看到周围同事开心的笑脸,他好像突然懂了什么?

大家这么开心是因为今天吃得好,玩得好吗?

肯定是有这方面的因素,但一定不是决定性的因素。

吃一顿好吃的,别的游戏公司也不乏这样的机会,可是他以前的同事,却从未像蜗牛的同事这样的开心。

大家之所以这么开心和放松,更多还是因为他们这段时间努力的成果,得到了李总的认可。

再说了超乎想象的办公环境,和谐互助的工作氛围,远高于行业的薪资福利。

这些都是李浩宇带给他们的。

所以每个人都很珍惜这份工作。

就拿王远的亲身经历的过往。

也遇到过项目要赶进度,但每个部门还是各自为战。一旦出了什么问题,第一时间想到的就是甩锅给别人。

大家不去解决问题,反而第一时间互相推卸责任。很多人虽然留在公司加班,但是他们的心早就飞的不知道哪里去了。

只留下一个躯壳在公司罢了。

看似加班,实则摸鱼。

工作效率反而更低下。

王远就算有心想做好,但一个人也独木难撑。

最后只能听之任之。m.bīQikμ.ИěΤ

但是到了蜗牛游戏这边,氛围就完全不同了。

大家虽然都不加班,但所有人都尽可能在工作时间内,完成所有的工作任务。当然你可以在公司摸鱼偷懒,但剩下的工作还得带回家做。

所以每个人从不拖延。

前段时间接手《部落