第一千三百八十七章 入职小公司(1 / 1)

陈经理也对陈浩很感兴趣,虽然知道陈浩没有经验,但还是问了几个专业性的问题。HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

在他看来,不论陈浩怎么回答都没关系,只要思路能沾点边就行了。

然而,让陈经理惊喜的是,陈浩不但全部回答出来,而且观点深入,见解独到,发人深省。

就是陈经理自己,也未必能想到这么多。

“非常好,陈浩,你就是我们公司最想要的人才。”

陈经理忍不住脱口而出。

陈浩礼貌道:“谢谢陈经理。”

女面试官终于面试到一个心仪的人选,心情舒畅,笑道:“我没什么要问的了,老板,您有要问的吗?”

她说着,把陈浩的简历递给王总。

王总懒洋洋的看了一眼,就扔到一边:“我没有想问的,你不错,但是不适合我们公司,再见。”

啥?

众人都愣住了。

陈浩的面试表现,不论言行举止,还是专业素质,都可以说是无可挑剔,哪怕其他面试者也都十分服气,觉得自己根本比不上陈浩。

这才是一个真正应聘记者的人才的样子。

至于前面那三个奇葩,给陈浩提鞋都不配。

没想到老板看上那三个奇葩,竟然没看上陈浩。

当真令人大跌眼镜。

“王总,陈浩才是新闻部应该要的人哪,哪里不适合了?”

陈经理顿时急了,也顾不上当着众人面,直接反驳老板。

“是啊,老板,你到底哪里看不上人家?”

女面试官也是万分不解。

王总伸出一根手指摇了摇:“NONONONO,你们只是看见了表面,却没看见内在,陈浩虽然很好,但是他最大的缺点就是循规蹈矩,没有一点新鲜感。这样的人,适合一些重复性比较高的职位,干不了记者这样有创造力的工作。”

女面试官和陈经理相视无语。

他俩实在无法理解王总的脑回路。

老板,为什么你的观点总是那么新奇古怪,卓尔不凡?

陈浩也是满脸大写的服。

这老板,真是天马行空,思维独特,不去当行为艺术家可惜了。

他本来还对亚