第47章:提建议(1 / 4)

走出出渣车间,曲秀贞叹了口气:“问题确实存在,而且一直存在。这是我们做领导的没有做到位,让工人们受苦了。

小赵,你这次提醒的很及时。这样,你先回去,带着老谢去看病。他这是因为工作得的病,理应由厂子里出钱看。

你带他看完病,把票留下来,我跟财务那边打个招呼,回头让老谢找财务报销。一定要给老谢把病看好,好彻底。

厂子里,也会放他几天假,让他多注意两天。回头我们再商量一下,看能不能给他调个岗位。

行了,就这些吧,你先回去吧,我去找厂领导开个会。”

赵恒点点头:“那行,我先回去了,有事儿您再叫我。”

曲秀贞确实是个办实事的好领导,想的很周全,办事效率也很高。.

赵恒这边回到医务室,就带着老谢去了趟中医院,又让自己的师父高士昌帮忙看了看。

高老师问了下赵恒的诊断和治疗方案,之后又稍作调整,并且重点指导一下风湿性心脏病的预防与治疗,还传授了赵恒新的按摩和针灸技巧。

赵恒认真学习,走的时候还拿了一些药材,配置了一些预防性的药汤,回去给出渣车间的工人们分一些。

忙完之后,带着老谢去财务处报销了费用。

老谢心中也是很感动:“赵医生,你真是个好人啊。今天真是多亏了你,要不然真的要是严重了。我都不知道该怎么好。我们家还有一大家子人要养活呢。”

赵恒却是摆摆手:“这事儿,你更应该感谢曲书记。我跟她说了你的情况之后,她还特意去驻扎车间看了看。又吩咐财务这边给你报销,另外还批了你几天假,让你这几天回去好好休息。”

领导的功劳,底层的人千万不要抢。

做下属的,适当的突出领导的功劳,很重要。

更何况,赵恒也就是动动嘴皮子,本来就是曲秀贞的功劳。

至于后期给老谢调换岗位,甚至改善出渣车间的环境,这只是领导的承诺。

在事情没有办好之前,赵恒一个字都不会说。

送走千恩万谢的老谢,等到下午的时候,办公室秘书通知赵恒,前去会议室。

等赵恒到了之后,就见到曲秀贞和厂领导都在。

等赵恒一一打过招呼,曲秀贞开口道:“小赵,你给大家讲讲,这个什么是风湿性心脏病?还有咱们这个出渣车间,如果长期在里面工作,又会引起哪些疾病?”