现实中确实需要这么多保安人员。

“嘶……”

高副总忍不住倒吸一口凉气。

他没想到大老板胃口这么大。

这可是整整两百人，每个月光工资就要四百万，一年下来就是五千万，如果再算上其它支出，没有个两三亿的利润，根本没办法保证收支平衡。

……

很快两天过去了，招聘正式开始。

地点选在了市区的一场体育馆内，一来这里场地够大；二来体育馆有训练器材，方便体能考核。

因为工资待遇高，这次招聘吸引了很多人参加，总共来了五六百人。

当然了，招聘条件同样很苛刻。

要不然来的人更多。

毕竟眼下失业率居高不下，想找一份称心如意的工作，实在是太难了。

招聘的第一轮就是体能测试。

张昊没有给出具体标准，而是直接淘汰了一半人，他没有那么多时间浪费，今天必须把人选确定下来。

如此一个月集训，八月份正式上岗，时间刚刚好。

接下来，第二轮是笔试。

试卷并不难，主要是一些安保方面的常识内容，以及各种应急事件的处置方法，难者不会，会者不难。

这一轮只淘汰了五十五人。

看来众位求职者都是有备而来。

笔试过后，张昊出手很大方，直接包下了附近的一家高档餐厅，请所有人吃了一顿丰盛的大餐。

第一印象很重要，他不想失分。

毕竟事关重大，不得不谨慎。

下午两点，招聘会继续。

第三轮是最终的面试环节。

张昊不仅请了专业的猎头顾问，自己也是亲自坐镇现场。

不过他面试的不是普通保安，而是大队长和副大队长。

这两个职位，一个对外，一个对内，实际上互不统属。

第一位面试者是一位退伍军人，优点是资历丰富，是猎头顾问们的重点推荐人选，唯一的劣势是年纪比较大，简历上显示的是四十五岁。

“简历上说你有海外服役的经历，能不能简单说说？”